メディアマックスジャパン株式会社では、プロジェクトの増加に伴い、Webディレクター・マーケターとして活躍して下さる正社員を募集しています。

経験者の転職大歓迎!Webディレクターの新卒採用はおこなっておりませんので、中途採用のみとなります。東京オフィスでの勤務や、在宅でのフルリモートワークもご相談可能な自由度の高い職場です。

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年間休日120日以上
フレックスタイム制
リモートワーク相談可

業務概要

ビジネスに、より深く寄り沿った立ち位置。いうなれば「Webディレクターの発展形」。
それが【Webマーケティングディレクター・マーケター】です。

Webマーケティングのノウハウと、クリエイティブやシステム開発といった弊社の強みを活かした企画立案、ペルソナ設計、カスタマージャーニー・ワイヤーフレーム作成などの情報設計から、デザインや運用のディレクション、SEO対策、ネット広告運用まで、全工程に裁量が持てる魅力的なポジションです。

クライアントワークと自社案件の両方に携われます

安定的なクライアントワークとともに、自社Webプロジェクトの制作・運用があります。また、自社Webプロジェクト新規企画立案~実行も、全社挙げて推奨しています。

一方、「責任感」と「学習・成長力」が常に問われますが、チームメンバーで相談し、全て自分たちが決めた方針に沿って進めていけるため、大きなやりがいも得られます。もちろん、その還元も十分考慮される評価体系があります。

Webビジネスに必要不可欠な「Webマーケティングの力量」

今までのWebディレクターは、「サイトのリリース」までが主な役割でした。しかしワードプレス等の普及により、個人でも簡単にサイトが作れてしまう時代になった今では、一段階上の「プロジェクトの成功」までが求められます。つまり「WebビジネスにはWebマーケティングの力量が必要不可欠」なのです。

自社案件であれば勿論当然ですが、クライアントも求めるものが「その先」となった今、要件定義として「明らかな効果」を求められます。効果・利益が出なければ結局価値はゼロ。効果の最大化+価値の最大化が、プロジェクトの最も重要な目的なのです。

だから今、プロジェクトを成功に導くことができる「Webマーケティングディレクター・マーケター」を求めています。

Webサイトはリリースしてからが長い本番の始まり

Webマーケティングディレクター・マーケターの役割は「コンバージョンの向上」という目標を達成すること。そのためは、Webマスターとプランナーの役割を内包し、デザイナー、プログラマー、コーダーなどのスタッフのまとめ役として、プロジェクトを仕切っていくことが必要になります。また、サイトの運用(施策立案・サイト改善・運用管理)も重要な役割です。

Webプロデューサーの右腕として、クライアントとの折衝や進行管理を行い、プロジェクトが完成~成功へと進むように調整する現場監督的プレイヤーです。

インハウス業務ならではの実務力・調整力・実戦力を更に磨き上げ、デジタルマーケティングのトータルプレイヤーを目指して下さい。

具体的な仕事内容

(1)各種ディレクション業務

  • プロジェクト進行管理:社内外のまとめ役、スケジュール管理

(2)Webマーケティング業務

  • サイト制作:マーケティング要件+UI/UXを考慮した設計
  • サイト運用:集客、コンバージョン獲得強化、運用管理
  • 各種インターネット広告:企画運用管理
  • コンサルティング:クライアントのデジタル環境の最適化

(3)顧客対応業務

  • 折衝やコンサルティング:受託先対応など
  • レポーティング:受託先との定例月次報告会などの対応
  • 既存オペレーションやスキーム見直し:サイト改善、業務効率化

(4)ご入社後の流れ

試用期間は、OJT後にスキルや業務内容に応じて入社から最大3カ月。まずは弊社業務の流れ、役割分担などを把握し理解して頂くため、ディレクションサポートのオフィスワークを行なって頂きます。

職場環境

スタッフは30代を中心に20代~40代までが活躍中。既婚者も多く、お子様がいらっしゃる方も多い職場です。

ワークライフバランス重視の働き方


残業は基本的にありません。時間内での効率的な作業を推奨しているからです。
また、完全週休2日制(土・日・祝日)・夏季・年末年始の休暇はもちろんのこと、遅出や早引、有給休暇なども、チームスケジュール/タスク管理次第で自由に取ることができます。
そのほか、産前産後休暇や育児休暇(育児休暇は男性も)など、育児に関する休暇もしっかり取ることができます。
経験だけに囚われない柔軟性を持ったWebマーケティング職ご経験者の方や、腰を据え、将来を見据え、職務に取り組みたい方に最適な環境です。

スタッフブログ

Webディレクター・マーケターの身の周り

mmjスタッフの大西のデスク周りや愛用品などを少しだけご紹介します。普段の仕事ぶりや人となりが垣間見えるかもしれません。

愛読書愛読書
販促会議・日経MJなど複数
紙媒体も重要な情報源です
必需品必需品
ipad
常に欠かせないアイテムです
バスケットボール趣味
バスケットボール
オフの日はバスケかジム通いです

募集要項

応募資格 ●歓迎するスキルやご経験(実務経験2年以上)
データを基にした運用

    • (1)WebディレクターやWebマーケティング経験:2年以上のご経験
    • (2)インハウスSEO経験やサイト運用管理:2年以上のご経験
    • (3)広告運用:2年以上の各種実務経験(立案実行・豊富な知識)
    • └上記3項はインハウス実務経験(営業職経験ではありません)

問題解決に対する粘り強さ

    • (4)プロジェクト管理:内外の進行管理の経験や知識
    • (5)顧客対応:折衝・レポーティング・ディレクション経験や知識
    • └課題解決策を提案でき、アウトプットとして落とせる事

マーケットやテクノロジー、対象に対する興味関心

  • (6)html/cssなどの基礎知識やWord/Excel/PowerPointの基本的スキル
  • (7)CMS(WPやMTなど)カスタマイズ構築:経験者優遇
  • (8)情報収集力と解析分析力:自ら積極的に取り組む意思
  • (9)調整能力:円滑なコミュニケーションが図れる方
  • (10)Google Adwords認定資格プログラム:取得者優遇
  • └効果最大化のための基礎知識とその適正

上記(1)~(10)いずれか、5つ以上当てはまる方を歓迎します。

勤務地 ●東京オフィス
東京都港区赤坂8-12-12
(赤坂見附・赤坂・乃木坂・青山一丁目より徒歩5-10分)


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●京都オフィス
京都市左京区吉田泉殿町1-34
(百万遍すぐ/出町柳徒歩7分)


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スキルや業務内容を鑑みて適切だと判断した場合は、スタッフのライフワークバランスを重視して、一定割合の自宅勤務を許可します。

勤務・就業規定・その他情報
  • 主に平日10時~19時(標準労働時間8時間)個人の裁量によりますが平均して残業はほぼありません
  • 試用期間:OJT後、スキルや業務内容に応じ入社から最大3カ月
  • スケジュール管理:各部署毎に一任しチームワークを重視
  • 主要業務:自社案件やクライアントワーク中心
  • 営業:電話営業や飛び込み営業は一切ありません
  • 出張:担当案件により月に1回(1泊~2泊)程度の可能性有り(応談)
給与 ●月給25万円以上(経験者限定。新卒は募集していません。)
※ご経験により30万円以上のスタートも可能です
※前職の給与や経験・能力を十分に考慮します
※個人の努力を最大限に引き出せる年4回の評価制度があります
※個人の努力を最大限に引き出せる評価制度があります
待遇・福利厚生 新生活応援手当
・給与改定(年1回)
・賞与(年2回)
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給(月額15,000円まで)
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・書籍、セミナー、必要機器など会社が負担します◇仕事の魅力・自由度の高い風土◇

  • ワークライフバランスに基づく勤務体制
  • 自己研鑽の推奨:書籍購入やセミナー参加など
  • 定期勉強会の開催
  • 京都、ハノイチームとの交流会
  • 週一回のランチ交流
  • コーヒーサーバやミネラルウォーター有り
  • 社内環境、業務インフラ整備に工夫を凝らしております
休日・休暇 【年間 120日以上】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏期(2015年:3日付与。有給と組み合わせての長期休暇推奨)
・年末年始(2015年:5日)
・有給休暇(就業半年後に10日付与。以降労働基準法に準ずる)
・産後休暇、育児休暇(男性も)
・育児時短
・介護時短
・※「有給休暇がとりにくい!」という理不尽な雰囲気もありません。
・※産休、育休(男性も)しっかり取れます。
応募の流れ

応募エントリーフォームまたはメールでご応募ください。
あわせて、以下の書類を添付いただくかメール本文内に記入、もしくはご郵送ください。
書類選考の上、ご連絡いたします。

  • 履歴書
  • 職務経歴書
  • ポートフォリオ、過去のデザイン実績サイトURLなどの参考資料
【送信先メールアドレス】

中途/新卒の区分、新卒の場合は卒業年度を明記してください。

選考プロセス

書類選考→面接(2-3回)→内定

※1次面接には必ず、またその後の各面接時に必要に応じて、弊社オリジナルの筆記試験を行います。
※初回面接はSkype等によるリモート対応可能です。(カメラ必須)

お問い合わせ ●京都本社:075-771-288
●東京本社:03-5474-0838

ご応募、ご質問、オフィス見学もお気軽にどうぞ!

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